Dein Weg zu uns
Unser Bewerbungsprozess
Sechs bis sieben transparente Schritte. Ein faires Verfahren. Persönlicher Kontakt.
So läuft eine Bewerbung bei C.A.PICARD® — egal, ob du dich auf eine feste Stelle bewirbst oder bei uns deine Ausbildung beginnst.
So läuft’s ab
Vom ersten Klick
zum ersten Arbeitstag.
Ein Bewerbungsprozess sollte sich nicht wie ein Verhör anfühlen. Bei C.A.PICARD® reden wir miteinander — auf Augenhöhe, in Etappen, mit Zeit zum Atmen. Wählen Sie unten Ihren Pfad und sehen Sie, was Sie erwartet.
Schritt 01
Schritt 01
Bewerbungseingang
- Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine kurze Bestätigung per E-Mail.
- Schauen Sie gerne auch in Ihrem Spam-Ordner nach, falls die Nachricht nicht direkt sichtbar ist.
- Sollte nach 24 Stunden noch nichts angekommen sein, melden Sie sich einfach bei uns – wir kümmern uns sofort darum.
Schritt 02
Schritt 02
Sichtung der Bewerbungen
- Wir schauen uns Ihre Unterlagen in Ruhe an, um ein gutes Gefühl dafür zu bekommen, wie gut Sie zu uns und der Position passen könnten.
- Das dauert in der Regel etwa 1–2 Wochen – abhängig davon, wie viele Bewerbungen uns erreichen.
- Wenn Sie zwischendurch Fragen haben oder länger nichts hören, geben wir Ihnen gerne jederzeit ein Update.
Schritt 03
Schritt 03
Erstgespräch (via Microsoft Teams)
- Wenn Ihr Profil gut zu uns passt, freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen.
- Dabei nehmen wir uns Zeit, uns gegenseitig kennenzulernen und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – ganz ungezwungen und auf Augenhöhe.
Schritt 04
Schritt 04
Zweitgespräch (optional)
- Je nach Position oder wenn nach dem ersten Austausch noch Fragen offen sind, kann ein weiteres Gespräch sinnvoll sein.
- So haben beide Seiten die Möglichkeit, Themen noch einmal in Ruhe zu vertiefen und ein noch klareres Bild voneinander zu bekommen.
Schritt 05
Schritt 05
Schnuppertag & Feedback
- Damit Sie ein noch besseres Bild bekommen, laden wir Sie zu einem Schnuppertag ein.
- Sie lernen Ihr mögliches Team kennen und bekommen ein Gefühl für den Arbeitsalltag.
- Im Anschluss tauschen wir uns offen darüber aus, wie es sich für beide Seiten angefühlt hat.
Schritt 06
Schritt 06
Vertragsgespräch
- Im Vertragsgespräch nehmen wir uns ausreichend Zeit, um unser Angebot ausführlich mit Ihnen durchzugehen.
- Wir erläutern alle Vergütungsbestandteile sowie die Rahmenbedingungen der Position ganz transparent.
- Natürlich bleibt dabei auch genügend Raum für Ihre Fragen.
Finale
Finale
Vertragsunterzeichnung
- It's a match! Wir freuen uns, Sie bald im Team willkommen zu heißen!
Schritt 01
Schritt 01
Bewerbungseingang
- Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung per E-Mail.
- Schau bitte auch in deinen Spam-Ordner, falls du sie nicht direkt findest.
- Wenn nach 24 Stunden noch nichts angekommen ist, melde dich einfach bei uns – wir helfen dir gern weiter
Schritt 02
Schritt 02
Sichtung der Bewerbungen
- Wir schauen uns deine Unterlagen in Ruhe an, um einen guten ersten Eindruck von dir zu bekommen.
- Das kann – je nach Anzahl der Bewerbungen – etwa 1–2 Wochen dauern.
- Wenn du in der Zeit Fragen hast oder noch nichts gehört hast, kannst du dich jederzeit gern bei uns melden.
Schritt 03
Schritt 03
Speed Dating (per Microsoft Teams)
- Wenn wir denken, dass es gut passen könnte, rufen wir dich an und vereinbaren einen Termin für unser Speed Dating.
- Hier lernen wir uns persönlich kennen – ganz entspannt und ohne Stress.
- Und natürlich kannst du uns alles fragen, was dich interessiert.
Schritt 04
Schritt 04
Eignungstest (Online)
- Danach erhältst du Zugang zu einem Online-Test. Damit möchten wir einen Eindruck davon bekommen, welche Grundlagen du in den Bereichen mitbringst, die für deine Ausbildung wichtig sind.
- Keine Sorge: Der Test ist bewusst so gestaltet, dass niemand alles perfekt lösen muss – es geht uns vor allem darum, dein aktuelles Niveau besser einschätzen zu können.
- Du kannst ihn ganz in Ruhe innerhalb einer Woche bearbeiten – wann es für dich am besten passt.
Schritt 05
Schritt 05
Schnuppertag & Feedback
- Beim Schnuppertag hast du die Gelegenheit, bei uns „reinzuschnuppern“ und den Alltag hautnah mitzuerleben.
- Du lernst das Unternehmen, den Ausbildungsberuf und vor allem auch unsere Azubis kennen – und kannst dich ganz offen mit ihnen austauschen.
- So bekommst du ein gutes Gefühl dafür, ob wir zueinander passen.
- Im Anschluss sprechen wir gemeinsam darüber, wie es dir gefallen hat und beantworten noch offene Fragen.
Finale
Finale
Vertragsunterzeichnung
- Wenn beide sagen: Das passt! – freuen wir uns, dich bald bei uns im Ausbildungsteam willkommen zu heißen
Bereit für den ersten Schritt
Schau dir unsere offenen Stellen an
Deine Ansprechpartnerinnen
Noch Fragen im Bewerbungsprozess?
Du bist dir noch nicht sicher, ob deine Unterlagen passen? Oder du hast Fragen zu einem Schritt im Verfahren? Schreib uns oder ruf uns direkt an. Wir antworten innerhalb von 2 Werktagen.
Teamfoto folgt
Nele Gassen
Leitung HRAntonia Allmacher
Team HRSchreib uns