{"id":999310,"date":"2026-02-23T11:11:21","date_gmt":"2026-02-23T11:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/capicard.aweos.dev\/?page_id=999310"},"modified":"2026-07-09T07:55:17","modified_gmt":"2026-07-09T07:55:17","slug":"compliance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/capicard.de\/en\/compliance\/","title":{"rendered":"Compliance"},"content":{"rendered":"

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Compliance <\/h1>\n

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WOF\u00dcR WIR STEHEN<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Weltweit im Einsatz \u2013 mit Tradition seit 1876<\/h2>\n

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir unsere Kunden (gn*) begeistern. Die Basis daf\u00fcr ist eine verantwortungsvolle Unternehmensf\u00fchrung. Mit unserem Compliance-Management-System verankern wir Compliance dauerhaft im Denken und Handeln aller C.A.PICARD\u00ae<\/sup>-Mitarbeiter (gn*). F\u00fcr Integrit\u00e4t einzustehen, bedeutet f\u00fcr C.A.PICARD\u00ae<\/sup>: \u00dcberall dort, wo wir gesch\u00e4ftlich t\u00e4tig sind, handeln wir in \u00dcbereinstimmung mit unseren Werten \u2013 verantwortungsvoll \u2013 exzellent \u2013 innovativ. Ein wesentliches Element von Integrit\u00e4t bildet Compliance, also das Einhalten von Gesetzen und eigenen Regelungen. Unsere Maxime lautet: keinerlei Toleranz gegen\u00fcber Korruption und Wettbewerbsverst\u00f6\u00dfen.<\/p>\n

*gn = geschlechtsneutral[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.17.3″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/capicard.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Magazin_PICUP_DE_RZ.png“ title_text=“Magazin_PICUP_DE_RZ“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ z_index=“3″ module_alignment=“right“ animation_style=“slide“ animation_direction=“left“ animation_duration=“1500ms“ animation_delay=“100ms“ animation_intensity_slide=“5%“ border_radii=“on|5px|5px|5px|5px“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_blur=“25px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=“Compliance-Management-System“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ text_font=“|700||on|||||“ text_text_color=“gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391″ text_font_size=“15px“ custom_margin=“||2px|2px|false|false“ global_colors_info=“{%22gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391%22:%91%22text_text_color%22%93}“]WORAUF UNSERE WERTE BASIEREN[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ dsm_modules_readmore=“on“ dsm_modules_readmore_more_link_text=“Weiterlesen“ dsm_modules_readmore_less_link_text=“Weniger anzeigen“ dsm_modules_readmore_link_color=“gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f“ global_colors_info=“{%22gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f%22:%91%22dsm_modules_readmore_link_color%22%93}“]<\/p>\n

Compliance-Management-System<\/h2>\n

Das C.A.PICARD\u00ae<\/sup>-Compliance-System gliedert sich in drei Handlungsebenen: Vorbeugen, Erkennen und Reagieren. Darin b\u00fcndeln wir ein umfassendes System von Ma\u00dfnahmen, mit denen wir sicherstellen, dass unser Gesch\u00e4ft stets in vollem Umfang mit Recht und Gesetz sowie unseren internen Prinzipien und Regeln in Einklang steht.<\/p>\n

Compliance ist die Voraussetzung f\u00fcr eine faire und transparente Gesch\u00e4ftspraxis. Das vorbildliche und verantwortungsbewusste Handeln jedes einzelnen Mitarbeiters (gn*) st\u00e4rkt die Leistungsf\u00e4higkeit und Reputation von C.A.PICARD\u00ae<\/sup>. Denn nur wer sich in allen Gesch\u00e4ftsfeldern korrekt verh\u00e4lt, kann im Wettbewerb weiter bestehen und dem Vertrauen der Kunden (gn*), Lieferanten (gn*) und Partner (gn*) auch in Zukunft gerecht werden.<\/p>\n

Verantwortungsvoll handeln. Erfolgreich arbeiten.<\/h3>\n

Compliance unterst\u00fctzt somit den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg von C.A.PICARD\u00ae<\/sup>. Sie gibt den Mitarbeitern Sicherheit im Alltag, sch\u00fctzt sie und das Unternehmen vor unn\u00f6tigen Risiken und zeigt in Zweifelsf\u00e4llen den richtigen Weg auf. Die Einhaltung von Regelungen ist selbstverst\u00e4ndlicher Teil unseres Arbeitsalltags. Compliance erfordert verantwortungsvolles Handeln eines jeden Einzelnen, das im Einklang mit allen ma\u00dfgeblichen Gesetzen, freiwilligen Selbstverpflichtungen und unseren internen Richtlinien steht. Denn Verst\u00f6\u00dfe gegen externe und interne Regeln k\u00f6nnen schwere wirtschaftliche Sch\u00e4den verursachen.<\/p>\n

Alle Mitarbeiter von C.A.PICARD\u00ae<\/sup> sind f\u00fcr die Einhaltung der Compliance-Anforderungen pers\u00f6nlich verantwortlich. Unsere F\u00fchrungskr\u00e4fte tragen zus\u00e4tzlich die unternehmerische Verantwortung f\u00fcr die konsequente Umsetzung des Compliance-Programms. Mitarbeiter wie F\u00fchrungskr\u00e4fte werden dabei von der Compliance-Organisation unterst\u00fctzt.<\/p>\n

Ein Prozess, den wir immer wieder erneuern<\/h3>\n

Eine vorbildliche Unternehmensf\u00fchrung und die \u00dcbernahme gesellschaftlicher Verantwortung sind Grundlagen unserer Unternehmenspolitik. Compliance ist daher ein wesentlicher Bestandteil zur Sicherung des langfristigen Erfolgs des Unternehmens und bildet die Basis unserer Gesch\u00e4ftsbeziehungen.<\/p>\n

Seit 2018 schulen wir alle unsere Mitarbeiter in Deutschland in einem webbasierten Training zu Integrit\u00e4t, Compliance und Recht. Dadurch erhalten sie das R\u00fcstzeug, um richtige Entscheidungen in schwierigen Situationen zu treffen und Risiken zu minimieren.<\/p>\n

Unser Compliance-Management-System umfasst zudem ein Meldewesen. Mitarbeiter, aber auch Gesch\u00e4ftspartner und Dritte haben so die M\u00f6glichkeit, regelwidriges Verhalten per E-Mail oder Hotline an unsere Compliance-Beauftragte zu melden.<\/p>\n

Wichtig ist insbesondere, dass Vorg\u00e4nge gemeldet werden, die auf eine strafbare Handlung \u2013 beispielsweise Diebstahl, Betrug oder Bestechung \u2013 oder auf einen systematischen Versto\u00df gegen Gesetze oder unternehmensinterne Regeln hindeuten.<\/p>\n

Unser Ziel ist es, die im Wesentlichen regelbasierte Compliance zu einer prim\u00e4r wertebasierten weiterzuentwickeln.<\/p>\n

Melden Sie einen Compliance-Fall: compliance@capicard.de<\/a>
\nC.A.PICARD Compliance-Hotline: +49 2191 893-145<\/a><\/p>\n

*gn = geschlechtsneutral[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_5,3_5″ admin_label=“Unser Verhaltenskodex“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/capicard.de\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/compounding-world-expo-2024-networking-experts.jpg“ alt=“Fachbesucher und Experten beim Networking auf der Compounding World Expo 2024″ title_text=“Fachbesucher und Experten beim Networking auf der Compounding World Expo 2024″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ z_index=“3″ module_alignment=“right“ animation_style=“slide“ animation_direction=“left“ animation_duration=“1500ms“ animation_delay=“100ms“ animation_intensity_slide=“5%“ border_radii=“on|5px|5px|5px|5px“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_blur=“25px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ text_font=“|700||on|||||“ text_text_color=“gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391″ text_font_size=“15px“ custom_margin=“||2px|2px|false|false“ global_colors_info=“{%22gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391%22:%91%22text_text_color%22%93}“]WIE WIR DIE WERTE LEBEN[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ dsm_modules_readmore=“on“ dsm_modules_readmore_more_link_text=“Weiterlesen“ dsm_modules_readmore_less_link_text=“Weniger anzeigen“ dsm_modules_readmore_link_color=“gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f“ global_colors_info=“{%22gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f%22:%91%22dsm_modules_readmore_link_color%22%93}“]<\/p>\n

Unser Verhaltenskodex<\/h2>\n

Als C.A.PICARD\u00ae<\/sup> stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung gegen\u00fcber unseren Mitarbeitern (gn*), unseren Kunden (gn*), Lieferanten (gn*) und Partnern (gn*), der Gesellschaft und der Umwelt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, verhalten wir uns in allen Belangen rechtskonform, vertrauensw\u00fcrdig und vorbildlich.<\/p>\n

Compliance ist bei C.A.PICARD\u00ae<\/sup> ein fester Bestandteil dieses unternehmerischen Wertekanons. Um unsere Anspr\u00fcche an rechtskonformes Verhalten klar und transparent zu machen, haben wir uns bei C.A.PICARD\u00ae<\/sup> einen eigenen Verhaltenskodex auferlegt. Es ist ein verbindlicher Orientierungsrahmen f\u00fcr alle unsere Mitarbeiter. Er skizziert somit die grundlegenden Mindeststandards in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und ethischer Fragen, an die wir \u2013 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeiter \u2013 gebunden sind. Der Verhaltenskodex mit seinen nachgelagerten detaillierten Handlungsanweisungen hilft uns allen, rechtliche Risiken zu erkennen und Rechtsverst\u00f6\u00dfe zu vermeiden. Verst\u00f6\u00dfe gegen unseren Verhaltenskodex werden wir in unser aller Interesse nicht dulden und mit Nachdruck verfolgen und sanktionieren.<\/p>\n

Verhaltenskodex C.A.PICARD\u00ae<\/sup> herunterladen<\/a><\/p>\n

*gn = geschlechtsneutral<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“3_5,2_5″ admin_label=“Unser Verhaltenskodex“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ text_font=“|700||on|||||“ text_text_color=“gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391″ text_font_size=“15px“ custom_margin=“||2px|2px|false|false“ global_colors_info=“{%22gcid-7ce7b00a-a0f7-4559-8af2-0adef5afd391%22:%91%22text_text_color%22%93}“]WIE WIR UNSERE WERTE TRANSPORTIEREN[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ dsm_modules_readmore=“on“ dsm_modules_readmore_more_link_text=“Weiterlesen“ dsm_modules_readmore_less_link_text=“Weniger anzeigen“ dsm_modules_readmore_link_color=“gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f“ global_colors_info=“{%22gcid-8a917b0a-15ed-49c8-aab7-341bb18a579f%22:%91%22dsm_modules_readmore_link_color%22%93}“]<\/p>\n

Die Compliance-Organisation<\/h2>\n

C.A.PICARD\u00ae<\/sup> begann im Jahr 2015, ein Compliance-Management-System (CMS) einzuf\u00fchren sowie eine zentrale Compliance-Organisation aufzubauen. Die Compliance-Organisation mit dem Compliance-Ausschuss wird durch die zentrale Compliance-Beauftragte, Syndikusrechtsanw\u00e4ltin Cordula Sch\u00f6nfeld, gef\u00fchrt und berichtet direkt an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung der Muttergesellschaft.<\/p>\n

Nach der Einf\u00fchrung und dem Aufbau der Compliance-Organisation in Deutschland folgt nun die internationale Ausrichtung entsprechend der Struktur der Tochtergesellschaften. Regionale Compliance-Beauftragte werden dabei die Landesgesellschaften unterst\u00fctzen, ihre Verantwortung f\u00fcr Compliance im Tagesgesch\u00e4ft wahrzunehmen und m\u00f6glichen Risiken angemessen zu begegnen.<\/p>\n

Zu den Pr\u00e4ventions- und Kontrollma\u00dfnahmen geh\u00f6ren unter anderem das Vier-Augen-Prinzip, die strikte Trennung von Handlungs- und Kontrollsystemen sowie regelm\u00e4\u00dfige Audits.<\/p>\n

Compliance-Organisation herunterladen<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_5″ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/capicard.de\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Compliance-Organisation.png“ alt=“Fachbesucher und Experten beim Networking auf der Compounding World Expo 2024″ title_text=“Compliance-Organisation“ _builder_version=“4.27.5″ _module_preset=“default“ z_index=“3″ module_alignment=“right“ animation_style=“slide“ animation_direction=“left“ animation_duration=“1500ms“ animation_delay=“100ms“ animation_intensity_slide=“5%“ border_radii=“on|5px|5px|5px|5px“ box_shadow_style=“preset1″ box_shadow_blur=“25px“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C.A.PICARD\u00ae<\/sup> INTERNATIONAL Compliance WOF\u00dcR WIR STEHENWeltweit im Einsatz \u2013 mit Tradition seit 1876 Mit unseren Produkten und Dienstleistungen wollen wir unsere Kunden (gn*) begeistern. Die Basis daf\u00fcr ist eine verantwortungsvolle Unternehmensf\u00fchrung. Mit unserem Compliance-Management-System verankern wir Compliance dauerhaft im Denken und Handeln aller C.A.PICARD\u00ae<\/sup>-Mitarbeiter (gn*). F\u00fcr Integrit\u00e4t einzustehen, bedeutet f\u00fcr C.A.PICARD\u00ae<\/sup>: \u00dcberall dort, wo wir gesch\u00e4ftlich t\u00e4tig sind, handeln wir in \u00dcbereinstimmung mit unseren Werten \u2013 verantwortungsvoll \u2013 exzellent \u2013 innovativ. Ein wesentliches Element von Integrit\u00e4t bildet Compliance, also das Einhalten von Gesetzen und eigenen Regelungen. Unsere Maxime lautet: keinerlei Toleranz gegen\u00fcber Korruption und Wettbewerbsverst\u00f6\u00dfen. *gn = geschlechtsneutralWORAUF UNSERE WERTE BASIERENCompliance-Management-System Das C.A.PICARD\u00ae<\/sup>-Compliance-System gliedert sich in drei Handlungsebenen: Vorbeugen, Erkennen und Reagieren. Darin b\u00fcndeln wir ein umfassendes System von Ma\u00dfnahmen, mit denen wir sicherstellen, dass unser Gesch\u00e4ft stets in vollem Umfang mit Recht und Gesetz sowie unseren internen Prinzipien und Regeln in Einklang steht. Compliance ist die Voraussetzung f\u00fcr eine faire und transparente Gesch\u00e4ftspraxis. Das vorbildliche und verantwortungsbewusste Handeln jedes einzelnen Mitarbeiters (gn*) st\u00e4rkt die Leistungsf\u00e4higkeit und Reputation von C.A.PICARD\u00ae<\/sup>. Denn nur wer sich in allen Gesch\u00e4ftsfeldern korrekt verh\u00e4lt, kann im Wettbewerb weiter bestehen und dem Vertrauen der Kunden (gn*), Lieferanten (gn*) und Partner (gn*) auch in Zukunft gerecht werden. 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